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Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute dei Lavoratori - ISO 45001:2018

Dal 12 marzo 2018 è in vigore la nuova norma UNI ISO 45001: 2018 sui Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro.

La UNI ISO 45001 specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro (SSL) e fornisce una guida per il suo utilizzo, al fine di consentire alle organizzazioni di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenendo lesioni e malattie correlate al lavoro, nonché migliorando proattivamente le proprie prestazioni relative alla SSL.

La norma è applicabile a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, tipo e attività, che desideri creare, attuare e mantenere un sistema di gestione per migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro, eliminare i pericoli e minimizzare i rischi per la SSL ed è stata sviluppata adottando il testo della struttura ad alto livello (High-Level Structure – HLS), comune ad altre norme ISO sui sistemi di gestione, come la UNI ISO 9001:2015 e la UNI ISO 14001:2015, con lo scopo di favorire l’integrazione tra le stesse.

Punti Chiave

Il ruolo delle parti interessate: Rispetto allo standard OHSAS 18001, la norma ISO 45001 pone in maggior rilievo il ruolo dei diversi soggetti interessati dal sistema, dall'Alta Direzione, chiamata ad esercitare un ruolo di leadership, alle parti interessate, definite come le persone o le organizzazioni che possono esercitare un'influenza sulle decisioni o attività e che ne sono influenzate o percepiscono di essere influenzate.

Una parte interessata interna rilevante è costituita dai lavoratori: nei loro confronti, l'organizzazione è tenuta ad attivare processi di consultazione e partecipazione. La consultazione è preventiva al processo decisionale e attiene alla raccotla dei punti di vista e delle istanze dei lavoratori, mentre la partecipazione consiste soprattutto nel coinvolgimento diretto dei lavoratori nel processo decisionale.

Tra le parti interessate rivestono particolare importanza i clienti e i fornitori, ai quali sono dedicati diversi richiami, in particolare in fase di pianificazione del sistema, valutazione e controllo dei rischi.

Approccio basato sul rischio

Rispetto alle altre norme sui sistemi di gestione basate sulla HLS, la particolarità della ISO 45001 è la doppia accezione del termine rischio, inteso sia come rischio sistemico che come rischio per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro.

In fase di pianificazione del sistema, l'organizzazione deve individuare e valutare sia rischi e opportunità per la salute e la sicurezza sul lavoro sia gli altri rischi e le opportunità, ovvero quei rischi e opportunità che potrebbero non avere un impatto diretto sulla salute e sicurezza delle persone, ma che potrebbero avere influenza sui risultati attesi del sistema di gestione, quali il miglioramento continuo delle prestazioni in materia di saluet e sicurezza, il pieno soddisfacimento dei requisiti di legge e degli altri obblighi sottoscritti e il raggiungimento degli obiettivi di miglioramento.

I vantaggi della certificazione 

  • Miglioramento della cultura della sicurezza in azienda
  • Maggiore efficienza e conseguente riduzione degli infortuni e di perdite di tempo in fase produttiva
  • Eliminazione del turn-over per la sostituzione degli infortunati/malati
  • Maggior controllo dei rischi e riduzione dei pericoli mediante la definizione di obiettivi, finalità e responsabilità
  • Verifica della conformità legislativa
  • Miglioramento dell'immagine aziendale in materia di sicurezza e salute sul lavoro
  • Riduzione dei costi assicurativi;
  • Diminuzione dei rischi di sanzioni amministrative e penali;
  • Dimostrazione dell'impegno nella protezione verso il personale, i beni e le strutture

Sconti fiscali

INAIL prevede uno sgravio fiscale per le aziende che realizzano un sistema di gestione per la sicurezza, certificato da ente terzo, uno sconto sui premi della misura variabile per i contributi INAIL versati nell'annualità precedente:

  • 5 % (oltre i 500 dipendenti);
  • 10% (fino a 500 dipendenti);
  • Sconto sulla polizza assicurativa aziendale (RC)

La Elios Engineering srl, avvalendosi di professionisti esperti del settore, offre assistenza per la realizzazione del Sistema di Gestione, per l'ottenimento della certificazione e degli sgravi fiscali associati.

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